2023-07

コミュニケーション

先輩、上司が話を聞いてくれない!そんな時に使える聞き方「どう考えたらいいでしょうか?」

場を良くしたいけど、提案するには勇気がない。勇気を出して相談しても取り合ってくれない。上司、先輩を巻き込みたいけど、相談しても返事は「そうだよね、大変だよね」と、どこか他人事なことも。日々職員面接を行う中でよく耳にする言葉たちです。原因は様々あると思いますが、悩みや気づきを周りに共有できないこと、自分ごととして一緒に考えてもらえないことが考えられます。こういった悩みを個人的なもので終わらせないためにはどうすれば良いでしょうか。「自分はこうしたい!」では個人的な思いだったり、時にわがままと捉えられてしまうことも。。。うーん。
習慣形成・メンタル

”自分の特徴、長所がよくわからない”時のヒント。面接対策でも使えるマイジョブカード

こんにちは。日々スタッフのみなさんの面談に入り、様々な意見をお聞きしております。その中でも”自分のことがよくわからない”と言った発言を聞く場面に遭遇します。人それぞれ様々な強みや興味がありますが、自分自身を知らないのままでは強みを活かしたり、自分を労わることも難しいかと思います。
コミュニケーション

会議の基本な進め方とは?ファシリテーションと会議の構造について

はじめに会議に参加したり、開催するにあたって、現場から意見が出てこない雰囲気が悪い時間内に会議が終わらない何の会議かわからないそもそも会議が苦手そんなこと自分の身の回りでありませんか?ファシリテーションとファシリテーターここでファシリテーシ...